Personalwesen (HR)
Ein Personalwesen-Modul ist ein Teil eines ERP-Systems, der dabei hilft, alle Aufgaben rund um Mitarbeitende zu verwalten – vom Bewerbungsgespräch bis zur Gehaltsabrechnung.
📌 Ziel: Weniger Papierkram, mehr Überblick und bessere Prozesse im Personalbereich.
🧩 Was kann ein HR-Modul leisten?
📥 Rekrutierung & Bewerbung
- Stellenausschreibungen verwalten
- Bewerbungen digital sammeln & vergleichen
- Vorstellungsgespräche organisieren
👤 Mitarbeiterdaten verwalten
- Zentrale Ablage aller wichtigen Infos: Name, Adresse, Verträge, Qualifikationen
- Schneller Zugriff bei Änderungen oder Rückfragen
💶 Gehaltsabrechnung & Vergütung
- Automatische Berechnung von Lohn & Gehalt
- Steuern, Sozialabgaben, Boni & Prämien einbeziehen
- Export für die Buchhaltung
⏱️ Zeiterfassung & Urlaub
- Arbeitszeiten und Abwesenheiten dokumentieren
- Urlaubskonten verwalten
- Automatischer Abgleich mit der Lohnabrechnung
📈 Leistungsbeurteilung
- Ziele und Feedback erfassen
- Entwicklungsgespräche dokumentieren
- Unterstützt faire & transparente Bewertungen
📚 Weiterbildung & Schulung
- Planung von Trainings & Fortbildungen
- Teilnahme und Kosten dokumentieren
- Entwicklungsziele im Blick behalten
📊 Berichte & Analysen
- Mitarbeiterzahlen, Fluktuation, Krankentage oder Weiterbildungskosten auswerten
- Grundlage für bessere Entscheidungen im Personalmanagement
✅ Vorteile des HR-Moduls im ERP-System:
- Alle HR-Daten zentral & digital
- Weniger Aufwand für Verwaltung & Abrechnung
- Einhalten von gesetzlichen Vorgaben leicht gemacht
- Bessere Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- HR wird zum strategischen Partner, nicht nur zur „Verwaltung“
🏢 Für wen ist das sinnvoll?
- Für kleine, mittlere & große Unternehmen
- In jeder Branche, in der Menschen arbeiten
- Besonders hilfreich, wenn viele Mitarbeitende oder komplexe Lohnmodelle verwaltet werden müssen
ℹ️ Kurz gesagt:
Das Personalwesen-Modul im ERP-System macht das Arbeiten in der HR-Abteilung einfacher, schneller und genauer.
Es sorgt dafür, dass Menschen im Mittelpunkt stehen – nicht Papierkram.